【はじめての退職代行】トリケシを使うメリット・デメリット

退職代行サービス利用における実態調査レポートを公開

～8,000時間以上の調査から見える退職代行の現状と課題～

退職代行のすすめ（運営代表者：すすめ）は、退職代行サービスに関する8,000時間以上におよぶ調査結果をまとめた実態調査レポートを公開しました。

本調査は、身近な人の退職代行トラブルをきっかけに開始され、サービスの実態把握と適切な利用方法の確立を目指したものです。

調査によると、退職代行サービスは主に4つの状況で高い有効性を示すことが明らかになりました。

具体的には、会社からの度重なる引き留めにより退職が困難な状況や、パワーハラスメントによる精神的負担が大きい場合などです。

特に長時間労働により心身の限界を感じている従業員や、会社との関係悪化によるトラブルを避けたい従業員にとって、有効な選択肢となることが判明しました。

利用者の声からは、「想像以上に簡単に退職できた」という肯定的な評価が多く寄せられています。

一方で、「結局自分で退職を伝えられた」として後悔するケースも確認されており、退職代行サービスの利用には慎重な判断が必要であることも浮き彫りとなりました。

この結果を受け、当サイトでは退職の意思決定から最低1週間の計画期間を設けることを推奨しています。

また、本調査では退職代行サービスの提供主体による業務範囲の違いも明確になりました。

民間企業、労働組合、弁護士ではそれぞれ可能な業務範囲が異なり、利用者がこの違いを理解していないことでトラブルが発生するケースが報告されています。

このため、サービス選択時には提供主体の特性を十分に理解することが重要です。

退職代行のすすめでは、本調査結果を基に、より安全で効果的な退職代行サービスの利用促進と、労働環境の改善に向けた情報提供を継続的に実施していく予定です。

■ 運営概要
運営サイト名：退職代行のすすめ
代表者：すすめ
調査期間：8,000時間以上

■ 本件に関するお問い合わせ先
退職代行のすすめ運営事務局
URL：https://taisyokudaikou-osusume.site

※ 本サイトに記載された商品・サービス名は各社の商標です。